Grupowe Ubezpieczenie Zdrowotne
SALTUS Zdrowie
Według danych GUS w 2024 roku wydatki na ochronę zdrowia w Polsce osiągnęły 293,6 mld zł, co stanowiło aż 8,1% PKB — to wzrost o ponad 47 mld zł w porównaniu do roku 2023. Choć polska ochrona zdrowia otrzymuje większe finansowanie niż kiedykolwiek, to nadal ocena dostępności do publicznej opieki zdrowotnej, zwłaszcza do lekarzy specjalistów jest negatywna.
Warianty PERŁOWY i PERŁOWY PLUS zostały stworzone z myślą o osobach ceniących nowoczesną i wygodną opiekę medyczną opartą na telemedycynie.
Oba warianty realizujemy we współpracy z HomeDoctor – liderem zdalnej opieki medycznej w Polsce. Dzięki temu zapewniamy wysoką jakość usług, całodobowy dostęp do konsultacji oraz szybkie zlecanie i realizowanie badań laboratoryjnych.
Podstawowa medycyna pracy to badania profilaktyczne kandydatów do pracy i pracowników zgodnie art. 229 kodeksu pracy i innych przepisów.
Dodatkowo oferujemy pakietowe programy profilaktyczne dla pracowników, które uwzględniają wyzwania i odpowiadają na potrzeby poszczególnych grup zawodowych.
Pracownicze Programy Profilaktyczne, umożliwiają wczesne wykrywanie chorób, regularne monitorowanie stanu zdrowia i prowadzenie działań profilaktycznych w miejscu pracy.
PPP w SALTUS Ubezpieczenia:
1. Oferta dopasowana do potrzeb pracodawców i pracowników
2. Profilaktyka i leczenie – szybki dostęp do badań diagnostycznych, w tym pakietów onkologicznych, kardiologicznych i kompleksowych badań laboratoryjnych.
3. Elastyczne finansowanie – wariant finansowany przez pracodawcę, współfinansowany lub całkowicie opłacany przez pracownika.
4. Dostęp do jednej z największej sieci ponad 5 000 placówek medycznych w całym kraju oraz blisko 500 placówek POLMED realizujących usługi medycyny pracy.
5. Szybka realizacja usług
6. Możliwość zamówienia usługi na wiele dogodnych sposobów
Dla pracodawcy:
Dla pracowników:
78,3% aktywnych zawodowo Polaków dostrzega u siebie symptomy wypalenia zawodowego. Zaledwie 8% sięga po pomoc psychologa – wielu spośród pozostałych wciąż traktuje to jako przejaw słabości. Te liczby mówią jedno: standardowe benefity przestają wystarczać. Karnet na siłownię nie pomoże pracownikowi, który nie śpi ze stresu. A owocowy czwartek nie wyleczy wypalenia zawodowego.
Właśnie dlatego w SALTUS Ubezpieczenia zdecydowaliśmy się na krok, który zmienia podejście do zdrowia pracowników. Od marca 2026 roku każdy ubezpieczony w SALTUS Zdrowie otrzymuje dostęp do Platformy Wellbeing – stworzonej we współpracy z Wellbeing Polska.
Jako pierwsze towarzystwo ubezpieczeniowe w Polsce włączyliśmy pełnowymiarowy program wellbeingowy do tradycyjnego pakietu medycznego.
Co to oznacza w praktyce?
Zapytaj o szczegóły: zdrowie@saltus.pl
.
Chciałbyś nabyć produkt? Masz pytania?